El Ministerio de Trabajo inició las acciones judiciales
para sancionar a la empresa china Sinohydro con una multa de 120.000 bolivianos,
por infracción a leyes sociales.
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Imagen muestra a un obrero de la empresa china Sinohydro. |
Ministerio de Trabajo
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La determinación se da a
raíz de una inspección
realizada por esa cartera de Estado, la cual constató que Sinohydro incurrió en
varios "maltratos" contra trabajadores bolivianos.
Según se imformó, cada persona tenía sólo un colchón y
una frazada para dormir.
Asimismo, se evidenció
que existe discriminación al momento de
comer y que incluso se encerró a un grupo de obreros para ocultar las
infracciones, dice
una nota de prensa del Ministerio de Trabajo.
"Los obreros bolivianos ingieren sus alimentos en plena construcción, mientras que los súbditos chinos cuentan con la comodidad de un comedor exclusivo para ellos. Este aspecto denota una discriminación", señala el comunicado.
La verificación se realizó el 26 de julio en
el campamento de la empresa china, ubicado en el Municipio de Padilla en Chuquisaca, donde se construye un tramo de
la Diagonal Jaime Mendoza.
"Estos trabajadores
no contaban con ropa de trabajo, perciben un sueldo inferior al salario mínimo
nacional, además
no contaban con los seguros corto y largo plazo", agrega.
Asimismo, el Ministerio aseveró que el personal chino en el
campamento no contaba con sus respectivos pasaportes. Tampoco
tenían los documentos sobre el cumplimiento a normas laborales, como el pago de
subsidios prenatales y aportes a las AFPs.//Los Tiempos
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